Apostar no conhecimento e na valorização dos recursos humanos do SUCH, assim como dos nossos Associados é apostar na valorização das qualificações e das competências técnicas e académicas, o que necessariamente se se traduzirá em organizações melhor preparadas para enfrentar os desafios futuros.
Assim, e com estas preocupações em mente, definimos dentro da Escola SUCH um conjunto de ações para aumentar o número de participantes nas nossas formações, que vão desde o aumento do portefólio formativo, à desburocratização de processos (nomeadamente o processo de inscrição), tornando-os mais acessíveis. Modernizar foi uma das apostas da ACADEMIA para 2024. Por isso, durante este ano, os trabalhadores do SUCH conseguiram inscrever-se nas formações pretendidas através de uma plataforma própria, que dispensa o papel, e permite uma inscrição “simplex”. Outra medida adotada é que através de e-mail, numa nova “newsletter”, trabalhadores do SUCH e os nossos Associados, recebem diariamente um calendário de formações, o que permite através de um clique ser redirecionado para o painel de inscrição e outras informações. O nosso “simplex” é mais um sinal da importância que damos à desmaterialização.
No que ao catálogo diz respeito, importa dar nota de alguns dos parceiros mais importantes que possibilitam a nossa atividade. Um dos mais antigos, o IEFP, com o qual estamos a investir numa campanha ambiciosa de qualificações: os cursos RVCC. Estes cursos permitirão aos trabalhadores concluir o ensino secundário e obter um novo nível de qualificações. O sonho de muitos dos trabalhadores em concluir outros ciclos de ensino foi esbarrando, ao longo da sua vida, na dificuldade de escolher entre o seu emprego ou a escola. Desta forma, terão a oportunidade de frequentar a escola sem abdicar das suas funções diárias. Junto das instituições de Ensino Superior, importa realçar alguns dos protocolos já celebrados e em vigor, em particular com a FEUP (Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto) e com o ISAG (Instituto Superior de Administração e Gestão), que permitem em duas áreas distintas reforçar as qualificações no SUCH e nos nossos Associados, aproveitando os benefícios dos protocolos. Existem muitos outros parceiros, desde estabelecimentos de ensino (secundário, profissional e superior) a entidades de formação. O leque de escolhas é muito diversificado. 2024 está a ser um ano recorde em termos de novas parcerias que já estão em marcha e se concretizarão em breve.
A aproximação do SUCH ao Ensino Superior e Profissional proporcionou novas oportunidades. Em sintonia com os objetivos do plano estratégico 23-25, aposta na atração, recrutamento e retenção de trabalhadores, fez com que a participação em feiras de emprego, seminários e “open-day” marcassem também o trabalho da Escola SUCH. Esta proximidade já resultou numa maior procura de jovens recém-licenciados em ingressar no SUCH. O número de visitas de estudo solicitadas e realizadas comprovam que rapidamente ultrapassámos os números de 2023 e confirmam a aposta certeira em promover o SUCH junto dos estabelecimentos de ensino. Março marcou a estreia da ACADEMIA na FUTURÁLIA, uma das feiras de educação e emprego mais visitadas e participadas.
2024 foi mais um ano de muita ambição e reforço da marca SUCH interna e externamente. E assim iremos continuar em 2025. O mote está dado: Academia: A Formar o teu Futuro!
